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Versicherungskaufmann Schwerpunkt Lebensversicherung (gn) PS Direkt - Job perfekt PS Direkt ist einer der führenden Personaldienstleister in der Metropolregion Rhein-Ruhr.
Skibatron Mess- und Abrechnungssysteme GmbH sucht in eine/n Werkstudent im Projektmanagement / Schwerpunkt Photovoltaikanlagen (m/w/d) (ID-Nummer: 13751338)
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ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen (ID-Nummer: 13489559)
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Neuland Campus GmbH sucht in Rietberg eine/n Mitarbeiter*in Campus-Catering & Mittagsservice (m/w/d) - Minijob / Teilzeit (ca. 8-10 Std./Woche, Schwerpunkt Mittagszeit) (ID-Nummer: 13398257)
Hochschule Rhein-Waal sucht in eine/n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Psychologie (ID-Nummer: 13748648)
Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf Hochschule Osnabrück Campus Lingen 49324 Melle Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Studium / Abiprogramm Vollzeit Studium / Abiprogramm Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
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Assistenz Schwerpunkt Personalwirtschaft (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Airbus in Taufkirchen ist einer der zentralen Standorte von Airbus Defence and Space in Deutschland.
Elevion GmbH sucht in eine/n Senior IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Virtualisierung/Backup (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 13743615)
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ID Logistics Germany GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 13673111)
Stellenbeschreibung Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von Fachkräften sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. Das erwartet Dich: Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding) Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Campus Thomasberg sucht in eine/n Bankett- & Eventkoordinator (m/w/d) Schwerpunkt Seminare und Tagungen (ID-Nummer: 13569728)
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen ✈ Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Bewerbendenmanagement, z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten ✈ Eigenständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise ✈ Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung ✈ Sicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenMobiles Arbeiten Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus LangenKontakt Julia Kops Am DFS-Campus 63225 Langen julia.kops@dfs.de